Корпоративная информация

Человеческие Ресурсы

Столичный университет Стамбульский центр практики и исследований в области здравоохранения цель исследований в области людских ресурсов;

Столичный университет-это разработка и внедрение стратегий людских ресурсов, которые создают ценность для достижения видения и результатов бизнеса.

Столичный университет Стамбульский центр практики и исследований в области здравоохранения стратегия в области людских ресурсов должна стать образцовым центром, в котором принято понимание

управления человеческими ресурсами мирового класса, где каждый хочет работать и гордиться работой.

Для реализации этой стратегии;

  • Селективный в процессе найма и продвижения по службе,
  • Что делает управление и сотрудников ответственными за результаты,
  • Давая сотрудникам возможность использовать свой потенциал и таланты,
  • Награждение превосходной производительности

создание управленческой команды является приоритетом человеческих ресурсов.

Столичный университет Стамбульский медицинский центр и исследовательский центр;

  • Честный
  • Уважение Прав Пациентов
  • Осознание Ответственности
  • Инновационный
  • Команда Сознательная
  • Участник
  • Социальная Ответственность
  • Почтительный
  • Непрерывное образование-поддержка преподавания
  • Это Зависит От Этических Ценностей
  • Принадлежность Учреждения
  • Снисходительный
  • Идеалист
  • С Эстетической Чувствительностью
  • Экологическое Сознание
  • Область принятия решений на основе данных и информации

его работа для отдельных лиц направлена на то, чтобы стать привилегированным центром.